Los grupos no se dirigen solos, por eso siempre necesitaremos saber cómo ser un buen líder emprendedor. Los líderes están en todas partes, cada rincón de este mundo está logrado por ese ser que va al frente de todos los riesgos. Es quien asume las responsabilidades, quien se adueña de los logros y también de los fracasos, porque sí, de vez en cuando también viene un fracaso. Hoy te daremos algunos consejos para que tú mismo puedas convertirte en esta figura y e ir a la cabeza de tu emprendimiento con el mayor de los éxitos.
Los valores de un buen líder emprendedor
Steve Jobs, Bill Gates, Barack Obama e incluso la tan reconocida y apreciada Oprah son ejemplos de líderes en esta, la Era Digital, donde no es necesario salvar al mundo pero sí causar una impresión positiva en la sociedad, ¡cualquiera! Yéndonos a ejemplos más pequeños, existen verdaderos líderes que se encuentran en los grupos organizacionales, tal vez no son los que llegarán a causar una revolución mundial, pero sí logros importantes dentro de su gremio.
Los emprendedores son unos de estos, quienes deben asumir riesgos tras desarrollar cada proyecto. A veces la oportunidad se les presenta solo una vez y podríamos aplicar esa frase para que de ella dependa el éxito de un producto o servicio. Acá te dejamos varias sugerencias para ser un buen líder.
#1 Receptivo
No se puede andar por la vida rechazando a las personas, mucho menos cuando se trata de su mismo equipo. Un buen líder debe transmitir calidez y confianza cuando se dirige a sus compañeros y debe estar en disposición de recibirlos una y otra vez.
#2 Humilde
Esta cualidad servirá para que de vez en vez los problemas no te agobien. No hay una mejor manera de ser una persona y profesional mejor si no se aceptan nuestras debilidades, esto genera más calor humano y empatía con nuestros seguidores.
#3 Coherente
Las acciones van acorde con las palabras. Si un día dices que no es permitido tomar café mientras se está atendiendo a un cliente, no serás tú quien lo haga por el simple hecho de ser quien dirige al grupo. La confianza que le das a tus seguidores se aumentará cuando eres coherente con lo que exiges y con lo que haces, además de esto te muestras como alguien determinado en lo que hace.
Un buen líder aprecia el trabajo en equipo
Trabajar en equipo no solo implica rodearte de compañeros o colocar a un grupo de personas juntas para lograr un objetivo. Va mucho más allá del simple convivir por necesidad, pues además es necesario reconocer los talentos de cada quien y buscar las maneras de que todos se complementen. Estas son algunas de las cualidades que debe tener un líder emprendedor para asegurar un buen trabajo en equipo:
#1 Participativo
Dicen que un líder no es quien posee el título sino quien sabe de qué tratan todas y cada de las tareas que se desempeñan en el sitio de trabajo. Es cierto que un buen líder sabe que no puede asumir todas las funciones, que debe delegar y dejar participar a los demás, pero es importante que también se integre en ellas, en su ejecución y en el desarrollo de las mismas.
#2 Hacer elogios y ser motivador
Muchos trabajadores se encuentran con un líder exigente y que determina tareas que se deben cumplir con disciplina, pero es aún más importante que cuando el resultado delegado genere respuestas positivas este pueda hacer el respectivo elogio, no hay una mejor recompensa que el jefe sea por sí mismo quien te diga que lo hiciste de una manera excelente y que destaque tus cualidades en el ejercicio del proyecto.
Por otra parte, cuando llegan los fracasos, que son parte de todo este experimento que es el negocio empresarial, entonces debes asumir el reto y motivar a tus compañeros a que lo pueden hacer mejor, el buen líder emprendedor debe estar dispuesto a mantener la esperanza dentro del equipo.
#3 Acompañar
Esta cualidad se trata de no desprenderse de los procesos de las actividades, el líder debe permanecer en ellas sin importar cuánto tiempo le tome.
Recuerda: los jefes ya no son ogros
¿Puedes encontrar alguna característica en común sobre los líderes que mencionábamos al principio? Te darás cuenta de que todos son personas bastante amigables en comparación con el viejo estereotipo de “Jefe Amargado”, aquel ogro que va de oficina en oficina buscando a quién castigar. Hoy en día las cosas han cambiado bastante, mejor toma como base estas cualidades para convertirte en un excelente líder emprendedor:
#1 Comprometido
No hay nada más valioso y contundente para conseguir el éxito que un líder que se compromete de principio a fin. A quien no le interesa las horas que el proyecto tarde en materializarse y el sueño se haga finalmente realidad.
#2 Creativo y con ganas de innovar
Cada una de ellas va de la mano. Si creatividad no hay innovación y viceversa; la rutina aburre a todos y si una estrategia no da resultado siempre es bueno conversar o estar en disposición de crear una nueva.
#3 Comprensivo
Debe entender las situaciones por las que pasan sus subalternos, comprender que son humanos, que tienen problemas, aciertos y desaciertos, que pueden equivocarse y que tienen capacidades diferentes con las que pueden poner en marcha otras actividades.
#4 Capacidad de expresión
No porque sea la última es la menos importante. El poder de convencimiento es vital en cualquier líder, no se habla de manipulación ni persuasión, sino de hablar y que la palabra llegue a quienes coordina.
¿Ya tienes una mejor idea de cómo ser un buen líder emprendedor? ¿Qué te ha costado más en el proceso de cumplir este importantísimo rol para cualquier empresa? Déjanos tus comentarios y si estás de acuerdo con nuestras sugerencias no dudes en compartir.